按照河北信投集團黨委統一安(ān)排部署，4月4日下午，東方久樂黨支部召開2022年度組織生活會暨民(mín)主評議黨員大會。信投集團總經理(lǐ)、黨委副書記、副董事長(cháng)劉雷震出席會議。東方久樂黨支部書記包揚主持會議，支委委員及全體(tǐ)黨員參加會議。

劉雷震在點評中(zhōng)指出，本次組織生活會準備充分(fēn)，主題突出，嚴肅活潑，會議富有(yǒu)成效，達到了預期的目的。但同時也存在一些不足，主要是整改措施還不夠具(jù)體(tǐ)，實操性有(yǒu)待加強，個别同志(zhì)剖析問題深度不夠，要細化和改進并對下一步如何鞏固組織生活會成果提出了六點要求：一要旗幟鮮明講政治，增強政治定力。要牢記國(guó)企的職責和使命，全面深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神，把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精(jīng)神作(zuò)為(wèi)當前和今後一個時期首要政治任務(wù)，嚴格落實“三會一課”制度，推動黨的二十大精(jīng)神進企業、入腦入心、走深走實。堅決把黨中(zhōng)央各項決策部署在久樂公(gōng)司落實落地。二要強化黨的理(lǐ)論武裝(zhuāng)，提升政治能(néng)力。按照中(zhōng)央、省委、省國(guó)資委黨委統一部署，深入開展習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想主題教育，堅持以習近平總書記重要講話精(jīng)神統一思想行動，深刻認識黨的二十大以來黨和國(guó)家事業發展取得的新(xīn)的重大成就，忠誠捍衛“兩個确立”，堅決做到“兩個維護”。三要強化創新(xīn)意識，激發組織活力。圍繞集團“1146” 工(gōng)作(zuò)部署，圍繞生産(chǎn)經營中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)、改革發展重點難點問題，聚焦運行質(zhì)量提升攻堅、管理(lǐ)能(néng)力提升攻堅、數字轉型起勢攻堅、債權清收提速攻堅、科(kē)技(jì )創新(xīn)育強攻堅、改革提升深化攻堅“六項攻堅任務(wù)”，持續開展“黨建與中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)深度融合”攻堅行動，深化黨建品牌創建,不斷提升黨建工(gōng)作(zuò)價值創造力，全面推進“黨員先鋒崗”“黨員示範區(qū)”“黨員突擊隊”等創建工(gōng)作(zuò)，發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)和黨員先鋒模範作(zuò)用(yòng)，激勵基層黨組織和黨員幹部當先鋒、做表率，進一步激發黨組織的活力。四要樹牢宗旨意識，凝聚發展合力。持續深化“我為(wèi)群衆辦(bàn)實事”實踐活動，堅持深入基層、深入一線(xiàn)、深入職工(gōng)群衆，開展經常性談心談話，力所能(néng)及為(wèi)職工(gōng)群衆辦(bàn)實事辦(bàn)好事，進一步解決職工(gōng)群衆操心事、煩心事、揪心事。圍繞企業重點難點問題，暢通溝通渠道，激發廣大職工(gōng)主人翁意識，群策群力，大力宣傳先進典型，挖掘先進個人和典型事迹，加大宣傳力度，激發全員幹事創業熱情，凝聚企業發展合力。五要發揚鬥争精(jīng)神，增強攻堅克難毅力。始終保持憂患意識，堅持底線(xiàn)思維，在重點難點問題上，明确目标，量化任務(wù)，領導幹部要帶頭知難而進、迎難而上，積極發揮表率作(zuò)用(yòng)。将重點難點工(gōng)作(zuò)納入年度考核指标，倒逼責任落實，拼業績重實效，充分(fēn)調動廣大員工(gōng)的積極性主動性。六要以此次組織生活會為(wèi)契機，把學(xué)習貫徹落實黨的二十大精(jīng)神同久樂公(gōng)司穩增長(cháng)、調結構、抓創新(xīn)、促改革等工(gōng)作(zuò)有(yǒu)機的結合起來，解放思想、創新(xīn)思維、擔當作(zuò)為(wèi)，以紮紮實實的工(gōng)作(zuò)成效檢驗整改落實成果，推動久樂公(gōng)司取得新(xīn)業績。

包揚同志(zhì)代表支部班子作(zuò)表态發言，表示會後要認真制定整改計劃，細化各項整改措施，認真抓好查擺問題整改落實并運用(yòng)好本次會議的成果，積極發揮黨員幹部先鋒模範作(zuò)用(yòng)，團結身邊的職工(gōng)群衆，以時不我待隻争朝夕的精(jīng)神，着力助推久樂公(gōng)司蓬勃發展。最後，久樂黨支部全體(tǐ)黨員結合工(gōng)作(zuò)實際，秉承公(gōng)平公(gōng)正原則開展民(mín)主評議黨員工(gōng)作(zuò)。